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データは「資産」か、ただの「ノイズ」か。カオスなAI時代に”価値”を定義するエンジニアリング_[藤 亮太][峰岸 零]

日本最大級のエンジニアコミュニティ「Qiita」を運営するQiita株式会社と、パーソルホールディングス株式会社が、「HR業界×AI」をテーマにイベントを共同開催します。本イベントに、パーソルホールディングス株式会社 グループAI・DX本部 グループAI推進部 データサイエンス室 室長　藤 亮太と、デジタル開発部 テクニカルアライアンス室 リードエンジニア　峰岸 零が登壇します。

データは「資産」か、ただの「ノイズ」か。カオスなAI時代に”価値”を定義するエンジニアリング
※リンク先にてお申し込みを受け付けています。

開催日時

2025年2月20日（金）19:00-20:15

場所

オンライン開催（Zoom）

主催

Qiita株式会社
パーソルホールディングス株式会社

開催内容

トークセッション
プロジェクト事例をもとに、企画側と開発側それぞれの視点でデータエンジニアリングの面白みや難しさをお話します。

トーク内容

  • パーソルホールディングスが見据える、AI活用による雇用創出
  • ビッグデータを扱うことでの技術的な課題
  • HR業界ならではのデータの特徴を捉える重要性と創造力

    • パネルディスカッション
    膨大なHRデータを前に、私たちエンジニアが発揮すべき「クリエイティブ」とは何なのか？単なる最適化ではない、新しい価値を創造する「データ活用」の可能性について深掘りします。

    ディスカッションテーマ

  • ビッグデータをビジネスに活かす面白さ・難しさ
  • HR業界におけるビッグデータの価値・可能性
  • 今後取り組んでいきたいこと
    • 登壇者
  • Qiita株式会社 プロダクト開発部 部長 清野 隼史氏
  • パーソルホールディングス株式会社 グループAI・DX本部 グループAI推進部 データサイエンス室 室長　藤 亮太
  • パーソルホールディングス株式会社 グループAI・DX本部 デジタル開発部 テクニカルアライアンス室 リードエンジニア　峰岸 零

    • Profile

    Ryota To

    パーソルホールディングス株式会社
    グループAI・DX本部 グループAI推進部
    データサイエンス室
    室長

    大学院でデータサイエンスやAIを研究し、SIerに新卒入社。データ分析やPoC、AIサービス/システムの企画・開発・プリセールスに従事。2023年パーソルホールディングスに入社。業務効率化、AIによるサービスの付加価値向上を目指して、業務のAI適用を推進中。2025年10月より室長を務める。

    Rei Minegishi

    パーソルホールディングス株式会社
    グループAI・DX本部
    デジタル開発部
    テクニカルアライアンス室
    リードエンジニア

    2020年にニトリホールディングスに新卒入社し、家具製品開発システムのフロントエンド～バックエンドを担当。その後、大規模開発案件を請け負い、クラウドインフラの構築を手掛け、2023年パーソルホールディングスに入社。デジタル開発室でマッチングサービスへのAI導入プロジェクトに携わる。

    Toshifumi Kiyono

    Qiita株式会社
    プロダクト開発部 部長

    アルバイトを経て、2019年4月にIncrements（現 Qiita株式会社）へ新卒入社。入社後はQiita、Qiita Jobsのプロダクト開発や機能改善等を担当。2020年1月から「Qiita」のプロダクトマネジメントとメンバーのマネジメントを行う。2025年4月よりプロダクト開発部 部長として開発組織の統括を行う。

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