未来を切り拓くテックプロジェクト

PROJECT

エンジニアが自らつくる、エンジニアがはたらきやすい環境づくり―「Tech Harbor」プロジェクトとは？

【後編】CoEの1年を振り返ってー協業によって踏み出せた新たな一歩を、“事業貢献”につなげる

パーソルキャリア×CoEで、ITガバナンスをより高い水準へ―ITポリシー整備プロジェクト

CoEとして内製開発を推進するSBUデジタル開発室－立ち上げからの歩みと展望

【前編】CoEの1年を振り返って―パーソルテンプスタッフとの協業スタートまでの裏側

クラウドネイティブが“スタートライン”―パーソルダイバースが描くテクノロジー活用の道筋

CoEの魅力は、パーソルグループの変革の最前線に携われること

CoEをけん引するマネジメント層から見た、CoE初年度の成果と今後の展望

データを活用して“採用のものさし”を提供する―「HR forecaster」の魅力と開発にかける思い

参加者1,500人越え！パーソルグループの生成AI活用を推進し、「PERSOL生成AIマスター」輩出を目指す研修・イベントとは？

「シェアフル」開発組織の取り組みやカルチャーの“今”と“これから” 

IT部門だけではなく、パーソルグループのビジネス全体に良い影響を与えるITガバナンスの実践を

はたらく個人の可能性をテクノロジーで切り拓く。テクノロジー人材募集中 人材業界のテクノロジー活用はまだまだこれから。私たちと一緒に業界を変える先駆者を目指しませんか？ 詳しくはこちら
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