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【前編】CoEの1年を振り返って―パーソルテンプスタッフとの協業スタートまでの裏側

APAC LONG Meeting開催

「ルールはなぜ存在するか？」情報セキュリティ啓発に挑む、入社3年目若手社員の挑戦

数百万行のコード刷新×自動生成で業務効率を向上―基幹システムの大規模リファクタリングプロジェクト

パーソル全従業員の「安心で快適な仕事環境」を全力で支える、グループIT本部

【勉強会開催レポート】パーソルグループ各社のプロジェクトマネージャーが語る「プロジェクトマネジメントの極意」─変革を牽引するパートナー協働×合意形成とは

未経験からテクノロジー部門へ―パーソルテンプスタッフ、リスキリング経験者座談会

2024年度 第3回パーソルグループ セキュリティCTF大会開催レポート

ビジネスの変容に対応できるシステムと組織を目指して―パーソルクロステクノロジーが描くテクノロジー活用

“圧倒的な複雑性と無限の可能性がある”―パーソルキャリア CTOが見据える、HR業界のテクノロジー推進の未来

利便性とセキュリティの両立へ―転換期を迎えるセキュリティ・ガバナンス部門

将来的なクラウドシフトを見据えた、新たな監査の仕組みを形に―データベース監査システム刷新プロジェクト

クライアント・派遣スタッフ・社員の三者に価値を届けるDXを―パーソルテンプスタッフが掲げる戦略とその現在地

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