テクノロジーで拡げる“はたらく”未来を伝えるメディア
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PROJECT
テクノロジーだけでは変われない、「企業風土の変革」こそ本質的なDX推進のカギークールスプリングス三枝氏×パーソルテンプスタッフ朝比奈対談
PERSON
求人票掲載スピード50%アップ!ITコンサルタントが語るパーソルキャリアではたらく魅力とは
STRATEGY
【前編】生成AIで変革を加速せよ——パーソル各社の事業をアップデートするグループAI・DX本部の挑戦
コーポレート部門出身・プロジェクトマネジャーの挑戦―パーソルグループ全社の基幹システムを刷新
REPORT
APAC LONG Meeting開催
TECH DOORは、“はたらく”の未来と“個⼈”の可能性のトビラをテクノロジーで開いていく。そんな想いを持ったパーソルの取り組みを詳しくご紹介するメディアです。
OTHER
【勉強会開催レポート】「現状維持?管理職?スペシャリスト?」わたしのキャリアを切り拓く、意思決定の思考プロセスを学ぶ90分 #PERSOL_WomenTech
データとAIに注力する新組織で、パーソルグループはどう変わるのか? データサイエンス室長が見据える未来
HR業界未経験だからこそ――「新しいはたらき方」から非連続な成長を目指す、デジタル開発部長の素顔
【後編】生成AIで変革を加速せよ——パーソル各社の事業をアップデートするグループAI・DX本部の挑戦
ビジネスの変容に対応できるシステムと組織を目指して―パーソルクロステクノロジーが描くテクノロジー活用
数百万行のコード刷新×自動生成で業務効率を向上―基幹システムの大規模リファクタリングプロジェクト
将来的なクラウドシフトを見据えた、新たな監査の仕組みを形に―データベース監査システム刷新プロジェクト
グループIT本部が「はたらいて、笑おう。」を目指すためにできることとは?-グループIT本部独自の組織理念浸透活動プロジェクト
パーソル全従業員の「安心で快適な仕事環境」を全力で支える、グループIT本部
未経験からテクノロジー部門へ―パーソルテンプスタッフ、リスキリング経験者座談会
【勉強会開催レポート】パーソルグループ各社のプロジェクトマネージャーが語る「プロジェクトマネジメントの極意」─変革を牽引するパートナー協働×合意形成とは
2024年度 第3回パーソルグループ セキュリティCTF大会開催レポート
【登壇情報】IT Leadership Agenda 2025_[菅井俊]
【登壇情報】SASE Summit Japan 2025_[羽石雄基]
【掲載】社員の生成 AI 活用を加速させるには|先進事例から学ぶ「生成 AI人材」の育成戦略【HR NOTE CONFERENCE 2024 Session3】_[朝比奈ゆり子]