はたらくの未来を見つめ、馳せる想い

WILL

“はたらくWell-being”を生み出すための手段として―「テクノロジー活用による生産性の向上」を、パーソルクロステクノロジーから世の中へ

パーソルクロステクノロジーで未来を担うエンジニアと向き合う―はたらき方やマインドの変革から日本を元気に

テクノロジーの力で心地よく、楽しくはたらける環境を作る

「はたらいて、笑おう。」の実現に向けて“安心してはたらける環境”で取り組むこと
パーソルホールディングス株式会社 グループテクノロジー推進本部 本部長 内田明徳

現場の挑戦に伴走する“身近なテクノロジー人材”を輩出し、テクノロジードリブンのさらなる加速を
パーソルホールディングス株式会社 グループテクノロジー推進本部 本部長 内田明徳

“身近にITが当たり前にある”状態になることが「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への第一歩
パーソルホールディングス株式会社 グループデジタル変革推進本部 本部長 朝比奈ゆり子の写真

R&Dの取り組みで拓く、パーソルグループの未来と新しい“人材サービス”の可能性
パーソルホールディングス株式会社 グループデジタル変革推進本部 本部長 朝比奈ゆり子の写真

テクノロジードリブンの“人材サービス企業”への進化に向けて―パーソルグループのシステムの今とこれから 
パーソルテンプスタッフ株式会社　テクノロジー本部 本部長 原田耕太郎の写真

パーソルテンプスタッフが推進するテクノロジー活用―多様な仕組みでIT人材不足解消を目指して 
パーソルテンプスタッフ株式会社　テクノロジー本部 本部長 原田耕太郎の写真

テクノロジー活用によって、仕事はもっと自由に楽しくなる―パーソルテンプスタッフが目指す理想の社会とは 
テクノロジー戦略に掲げる4つの挑戦――顧客と社員により良い“はたらく体験”を

テクノロジー戦略に掲げる4つの挑戦――顧客と社員により良い“はたらく体験”を
パーソルホールディングスCIO/CDOに聞く、データ・テクノロジー活用の推進にかける思い

パーソルホールディングスCIO/CDOに聞く、データ・テクノロジー活用の推進にかける思い

はたらく個人の可能性をテクノロジーで切り拓く。テクノロジー人材募集中 人材業界のテクノロジー活用はまだまだこれから。私たちと一緒に業界を変える先駆者を目指しませんか？ 詳しくはこちら
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