【掲載】NewsPicks_[朝比奈ゆり子][渡辺良夫] 先進企業が語る、生成AI導入の戦略的アプローチとは？

「NewsPicks」にパーソルグループの生成AI導入に関する事例記事を掲載いただきました。

この内容は、2024年6月12日にデル・テクノロジーズ株式会社主催イベント『ビジネス変革を加速する「生成AI実装」の最新考』に、パーソルホールディングス株式会社グループデジタル変革推進本部本部長朝比奈ゆり子と、グループIT本部本部長渡辺良夫が登壇したものです。

朝比奈は「先進企業における生成AI導入の戦略的アプローチ」をテーマに、渡辺は「生成AIの実装、社内展開のリアル」をテーマにしたパネルセッションでそれぞれの経験や考えをお話させていただきました。

ぜひご覧ください。

朝比奈ゆり子Yuriko Asahina: パーソルホールディングス株式会社
グループデジタル変革推進本部
本部長; 外資系プロジェクトマネジメントソリューションベンダーにて、製品開発、マーケティング、経理などを幅広く担当。外資系ITセキュリティ会社2社でのコーポレートIT部門長を経て、2014年、パーソルキャリア（旧インテリジェンス）入社。アルバイトサービスのIT責任者に就任。2018年、パーソルホールディングスへ転籍し、新規事業創造・オープンイノベーション推進を担う新会社パーソルイノベーションの法人設立に従事。2020年、パーソルホールディングスグループデジタル変革推進本部ビジネスITアーキテクト部部長としてコーポレートIT部門の組織変革を推進。2021年より現職。

渡辺良夫Yoshio Watanabe: パーソルホールディングス株式会社
グループIT本部
本部長; 2000年早稲田大学大学院を卒業、米系投資銀行のIT部門でキャリアをスタート。日系の証券会社を経て、2017年11月にパーソルホールディングスに入社。IT戦略やIT予算、海外子会社を含むグループ全体のITガバナンスの設計など幅広く担当。2020年より、システム・スキル軸の組織から価値ドリブンの組織への変革を目指し、アジャイルマインドの浸透や、アジャイル組織運営を実現するためのプロセスの構築に取り組んでいる。2023年7月より現職。