PERSON
ITサービスの価値最大化を目指してー2023年度新人賞受賞者インタビュー
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STRATEGY
4名で出発し、今では50名規模の組織に―パーソルキャリアベトナム設立からの歩みを振り返る
STRATEGY
Starting with 4 members and now a 50-member organization – A Look Back over the History of PERSOL CAREER TECH STUDIO VIETNAM
PERSON
パーソルの未来をつくるクラウドリフト。推進役を担うCoEの責務と魅力
REPORT
【登壇レポート】BoxWorks Tokyo 2024「Keynote session：働き方の未来を創る×はたらいて、笑おう。」
PERSON
「人のあたたかさをデジタルで伝える」ために、派遣スタッフ向けツールの企画・開発に挑む
PROJECT
エンジニアが自らつくる、エンジニアがはたらきやすい環境づくり―「Tech Harbor」プロジェクトとは？
STRATEGY
【後編】”全体最適”の視点で、テクノロジー活用によって生み出されるパーソルキャリアの価値を最大化する
REPORT
【登壇レポート】CIO賢人俱楽部公開セミナー「日清食品とパーソルにみる生成AI活用の現状と未来」
PROJECT
【後編】CoEの1年を振り返ってー協業によって踏み出せた新たな一歩を、“事業貢献”につなげる
PROJECT
パーソルキャリア×CoEで、ITガバナンスをより高い水準へ―ITポリシー整備プロジェクト
PERSON
「クラウドシフト推進」と「データセンター維持」の両面を支えるインフラエンジニアを取り巻く環境の進化