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「育児」が特別ではなく、みんながリモートもフレックスも使いこなしているからはたらきやすい―育児×ママ座談会 

グループ全体のインターネットのセキュリティを確保するプロキシ更新プロジェクトー大型リプレースの舞台裏 

【登壇レポート】Gartner IT Symposium/Xpo™ 2023 「テクノロジー戦略に掲げるCX/EX革新と組織変革~パーソル流DX推進~」

【後編】“はたらくWell-being”を生み出すための手段として―「テクノロジー活用による生産性の向上」を、パーソルクロステクノロジーから世の中へ

【前編】パーソルクロステクノロジーで未来を担うエンジニアと向き合う―はたらき方やマインドの変革から日本を元気に

情報セキュリティの専門家になった彼女が、パーソルホールディングスで目指す新たな夢 

"IT領域の専門性”と“業務への理解”を持ち寄り、質の高いITを目指す―人事・給与システム更改プロジェクト

地方在住セキュリティコンサルタントが紡ぐ メンバー・上司・グループ会社とのコミュニケーション

人材を最適な配属先へ導く、グループIT本部の”開かれた”新人社員研修とは?

居住地フリーで「はたらいて、笑おう。」を体現。利用者視点・マネジメント視点で語る、居住地フリーの真価とは

パーソルホールディングス株式会社 グループデジタル変革推進本部 ビジネスITアーキテクト部 HR-BITA室 コンサルタント 中島希紗

最大の魅力は「はたらく人」 ユーザーの困りごとを解決するプロダクト提供を目指す

パーソルホールディングス株式会社 グループデジタル変革推進本部 本部長 朝比奈ゆり子の写真

【後編】R&Dの取り組みで拓く、パーソルグループの未来と新しい“人材サービス”の可能性

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