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パーソルキャリア×CoEで、ITガバナンスをより高い水準へ―ITポリシー整備プロジェクト
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CoEとして内製開発を推進するSBUデジタル開発室-立ち上げからの歩みと展望
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【前編】CoEの1年を振り返って―パーソルテンプスタッフとの協業スタートまでの裏側
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クラウドネイティブが“スタートライン”―パーソルダイバースが描くテクノロジー活用の道筋
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CoEの魅力は、パーソルグループの変革の最前線に携われること
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CoEをけん引するマネジメント層から見た、CoE初年度の成果と今後の展望
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データを活用して“採用のものさし”を提供する―「HR forecaster」の魅力と開発にかける思い
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参加者1,500人越え!パーソルグループの生成AI活用を推進し、「PERSOL生成AIマスター」輩出を目指す研修・イベントとは?
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「シェアフル」開発組織の取り組みやカルチャーの“今”と“これから”
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IT部門だけではなく、パーソルグループのビジネス全体に良い影響を与えるITガバナンスの実践を
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企画×開発×研究組織の連携で、転職時の活躍可能性の最大化を目指す―「ミイダス」ニューワールドプロジェクト
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“IT × 機械電気 × セキュリティ”で生産性の維持・向上を支える―パーソルクロステクノロジーの新たな挑戦