TECH DOORが開く、未来の景色

CONTENTS

「動き続けて、仕掛け続ける」組織づくり。チームの力を結集し、人事システムの BPR の加速を

【登壇レポート】CIO Japan Summit2024「未来を彩るダイバーシティ：デジタル時代における多様性と変革のカギ」 

クラウドネイティブが“スタートライン”―パーソルダイバースが描くテクノロジー活用の道筋

CoEの魅力は、パーソルグループの変革の最前線に携われること

CoEをけん引するマネジメント層から見た、CoE初年度の成果と今後の展望

2024年度 パーソルホールディングス グループテクノロジー管掌 キックオフ開催

データを活用して“採用のものさし”を提供する―「HR forecaster」の魅力と開発にかける思い

テクノロジードリブンの人材サービス企業へ。その最前線に立つエンジニアが思い描く理想の開発文化とは？

参加者1,500人越え！パーソルグループの生成AI活用を推進し、「PERSOL生成AIマスター」輩出を目指す研修・イベントとは？

キャリアは自分でデザインする。「キャリアチャレンジ」利用者が語る転籍の背景

「シェアフル」開発組織の取り組みやカルチャーの“今”と“これから” 

IT部門だけではなく、パーソルグループのビジネス全体に良い影響を与えるITガバナンスの実践を

はたらく個人の可能性をテクノロジーで切り拓く。テクノロジー人材募集中 人材業界のテクノロジー活用はまだまだこれから。私たちと一緒に業界を変える先駆者を目指しませんか？ 詳しくはこちら
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