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パーソルキャリア

組織目標とライフワークが重なる部分にやりがいを感じる―データ分析のプロが実感するパーソルキャリアの魅力

パーソルキャリアの品質管理への意識変革―より顧客満足度の高いサービス開発を目指して

データマネジメントの力で、パーソルキャリアをさらに一つ上のステージへ押し上げる

ベトナム開発拠点を常に優れたアウトプットが出せる開発組織にするために―海外ではたらく魅力とは

4名で出発し、今では50名規模の組織に―パーソルキャリアベトナム設立からの歩みを振り返る

Starting with 4 members and now a 50-member organization – A Look Back over the History of PERSOL CAREER TECH STUDIO VIETNAM

【後編】”全体最適”の視点で、テクノロジー活用によって生み出されるパーソルキャリアの価値を最大化する

【前編】パーソルキャリアのシステム・プロダクトを段階的に磨き、時代や事業の変化に追随できる新たな仕組みをつくる

ITコンサルタントとエンジニア、両方の視点を生かしITと事業の橋渡しを目指す

【後編】グループに勢いをもたらす“トップバッター”を目指して―パーソルキャリアのテクノロジー活用の今とこれから 

やりたいことに挑戦する人をサポートできる社会を目指して― 現場育成支援サービス「エンジニアパス」 

はたらく個人の可能性をテクノロジーで切り拓く。テクノロジー人材募集中 人材業界のテクノロジー活用はまだまだこれから。私たちと一緒に業界を変える先駆者を目指しませんか？ 詳しくはこちら
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