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パーソル全従業員の「安心で快適な仕事環境」を全力で支える、グループIT本部

【勉強会開催レポート】パーソルグループ各社のプロジェクトマネージャーが語る「プロジェクトマネジメントの極意」─変革を牽引するパートナー協働×合意形成とは

「組織が急拡大を遂げる今、一人ひとりの“はたらくWell-being”と向き合う」CoEマインド醸成プロジェクト

ワーケーション制度で「はたらくWell-being」を創造。ワーケーションがもたらす組織の進化

パーソルの未来をつくるクラウドリフト。推進役を担うCoEの責務と魅力

エンジニアが自らつくる、エンジニアがはたらきやすい環境づくり―「Tech Harbor」プロジェクトとは?

【登壇レポート】CIO賢人俱楽部公開セミナー「日清食品とパーソルにみる生成AI活用の現状と未来」 

【後編】CoEの1年を振り返ってー協業によって踏み出せた新たな一歩を、“事業貢献”につなげる

パーソルキャリア×CoEで、ITガバナンスをより高い水準へ―ITポリシー整備プロジェクト

CoEとして内製開発を推進するSBUデジタル開発室-立ち上げからの歩みと展望

【前編】CoEの1年を振り返って―パーソルテンプスタッフとの協業スタートまでの裏側

“データ”をパーソルグループの競争力の源泉へ。変革を担う推進役として

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