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「はたらいて、笑おう。」を体現し、日本経済に貢献したい。テクノロジー領域からパーソルグループの成長を支える

パーソルの未来をつくるクラウドリフト。推進役を担うCoEの責務と魅力

エンジニアが自らつくる、エンジニアがはたらきやすい環境づくり―「Tech Harbor」プロジェクトとは？

【後編】CoEの1年を振り返ってー協業によって踏み出せた新たな一歩を、“事業貢献”につなげる

パーソルキャリア×CoEで、ITガバナンスをより高い水準へ―ITポリシー整備プロジェクト

CoEとして内製開発を推進するSBUデジタル開発室－立ち上げからの歩みと展望

【前編】CoEの1年を振り返って―パーソルテンプスタッフとの協業スタートまでの裏側

“データ”をパーソルグループの競争力の源泉へ。変革を担う推進役として

CoEの魅力は、パーソルグループの変革の最前線に携われること

CoEをけん引するマネジメント層から見た、CoE初年度の成果と今後の展望
パーソルホールディングス株式会社 グループデジタル変革推進本部 DX企画部 部長兼 グループテクノロジー推進本部 テクノロジー横断部 DX横断室 室長 中桐亮

価値あるデジタル施策を推進する、頼れる組織を目指して――CoE組織の現在地

はたらく個人の可能性をテクノロジーで切り拓く。テクノロジー人材募集中 人材業界のテクノロジー活用はまだまだこれから。私たちと一緒に業界を変える先駆者を目指しませんか？ 詳しくはこちら
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