PERSON
コーポレート部門出身・プロジェクトマネジャーの挑戦―パーソルグループ全社の基幹システムを刷新
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PERSON
データとAIに注力する新組織で、パーソルグループはどう変わるのか? データサイエンス室長が見据える未来
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HR業界未経験だからこそ――「新しいはたらき方」から非連続な成長を目指す、デジタル開発部長の素顔
PERSON
パーソルグループがビジネスモデル変革を視野に狙う、AI活用の未来予想図
STRATEGY
【後編】生成AIで変革を加速せよ——パーソル各社の事業をアップデートするグループAI・DX本部の挑戦
STRATEGY
【前編】生成AIで変革を加速せよ——パーソル各社の事業をアップデートするグループAI・DX本部の挑戦
PERSON
「ルールはなぜ存在するか?」情報セキュリティ啓発に挑む、入社3年目若手社員の挑戦
WORK STYLE
パーソル全従業員の「安心で快適な仕事環境」を全力で支える、グループIT本部
REPORT
【勉強会開催レポート】パーソルグループ各社のプロジェクトマネージャーが語る「プロジェクトマネジメントの極意」─変革を牽引するパートナー協働×合意形成とは
PERSON
利便性とセキュリティの両立へ―転換期を迎えるセキュリティ・ガバナンス部門
PROJECT
将来的なクラウドシフトを見据えた、新たな監査の仕組みを形に―データベース監査システム刷新プロジェクト
REPORT
CoEの内製開発エンジニアチームとは?