業務効率化だけじゃない。AI活用がもたらす“はたらくWell-being”とは – パーソルホールディングス・齊藤玖美子氏インタビュー_[齊藤 玖美子]

「Saas is Dead」、有識者はどうみているか_[朝比奈 ゆり子]

グループ横断で「AI起点」の変革が進行中 パーソルホールディングスに「IT人材」が続々と集まる納得のワケ_[岡田 将幸]

AIエージェント導入が“失敗しやすい構造”とは？_[朝比奈 ゆり子]

「AI×SFA」で営業組織はこう変わる – 蓄積した社内データを成果に変える構造設計 -_[繁田 佳典]

パーソル、「AIの全社推進」をテーマにしたオンラインイベントを開催！

データは「資産」か、ただの「ノイズ」か。カオスなAI時代に”価値”を定義するエンジニアリング_[藤 亮太][峰岸 零]

顧客体験・従業員体験向上の両軸でDXを推進し、IT賞（経営・業務改革）を受賞

年間「30万時間」の業務削減　パーソルが非IT人材の生成AI活用を浸透させた3つのポイント_[鰐部 直生]

AIに取り組まないことは事業リスク、ただし顧客のデータを守り倫理に反しないことは絶対条件――パーソルテンプスタッフ 執行役員 CIO 朝比奈ゆり子氏_[朝比奈 ゆり子]