2023.01.01

朝比奈ゆり子 登壇・掲載情報

登壇予定

Coming soon…

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メディア掲載

2024.8.8 ツギノジダイ
職場崩壊の前兆とは　崩壊した企業の末路と未然に防ぐ方法をわかりやすく

2024.7.25 EnterpriseZine
生成AI活用で直面する“利用率の低下”……日清食品HDとパーソルHDが「社内浸透策」を明かす

2024.6.18 ITmediaビジネスオンライン
「ギャルのお悩み相談」も　パーソルが社内GPTの“プロンプト掲示板”を作ったら、何が起きたのか

2024.5.21 RESKILLING
AI時代の幸せな「はたらき方」――パーソルホールディングス グループデジタル変革推進本部本部長 朝比奈ゆり子氏インタビュー

2024.2.16 CNET Japan
パーソルグループが生成AIを内製して社内活用–開発の経緯と理由を聞いた

2024.1.15 PROMPTY
生成AI技術を安全に活用し、テクノロジーがビジネスをリードする パーソルホールディングス株式会社

2023.8.16 エイジレス思考 いまも、10年先も。
Developer eXperience Day2023 イベントレポート

2023.6.30 Tech Team Journal
女性活躍やD＆I推進に必要なことは何か

登壇実績

2024.10.24 HR NOTE CONFERENCE 2024
社員の生成AI活用を加速させるには

2024.10.10 Zoomtopia 2024 Japan Virtual
脱・闇雲なAI導入。顧客・従業員体験を高めるAI実装の手引き

2024.9.11 生成AI時代のリスキリングサミット2024
生成AIで拓く未来―パーソルグループのDX戦略と人材育成

2024.9.6 TECH PLAY Career Conference Women in Tech～アップデートしつづける”わたし式”のエンジニアリング
エンジニアの視点で変革を導く：エンジニアバックグラウンドを活かしたマネジメントへの挑戦

2024.8.29 AI博覧会 Summer 2024
生成AIによるビジネス価値の創造：日本企業の勝ち筋とは？

2024.8.28 Generative AI Business Days 2024
生成AIの普及は組織変革から～2社の人材育成事例で学ぶ～

2024.7.19 Web3BB&AI東京サマー
生成AI導入の鍵は人材育成にあり。全ビジネスパーソンに求められる「AIリテラシー」とは

2024.7.17 Developer eXperience Day 2024
登壇レポート：AI時代の起業家戦略：サービス開発、組織構築、開発者雇用の新たな視点

2024.6.12 生成AIビジネス活用セミナー
登壇レポート：先進企業が語る、生成AI導入の戦略的アプローチとは？

2024.6.4 第12回CIO賢人俱楽部公開セミナー
登壇レポート：日清食品とパーソルにみる生成AI活用の現状と未来

2024.5.24 NexTech Week2024
登壇レポート：エンタープライズ企業の常識を超える。「共創型」の生成AI導入とは

2024.5.14-15 CIO Japan Summit 2024
登壇レポート：未来を彩るダイバーシティ：デジタル時代における多様性と変革のカギ

2024.5.10 あいしずHR
企業がイノベーションを起こすには？〜越境・協創・対話が変えるビジネスマインド

2024.1.30-2.25 ITmediaデジタル戦略EXPO2024冬
登壇レポート：伊藤羊一氏×パーソルHD朝比奈ゆり子氏×ベネッセHD水上宙士氏と語る“ワンチーム”で挑むデジタル変革

2023.11.30 PERSOL CONFERENCE 2023
DXをリードする組織づくり事例紹介

2023.11.14 Gartner® IT Symposium/Xpo™ 2023
登壇レポート：テクノロジー戦略に掲げるCX/EX革新と組織変革～パーソル流DX推進～

2023.8.29-30 Registered Scrum Master™ for Woman
登壇レポート：女性のリーダー経験とキャリア

2023.6.14 Developer eXperience Day 2023

プロフィール

朝比奈 ゆり子への講演・取材依頼は下記よりお問い合わせください。

tech_pr@persol.co.jp

タグ

＃パーソルホールディングス

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