未来を切り拓くテックプロジェクト

PROJECT

CoEをけん引するマネジメント層から見た、CoE初年度の成果と今後の展望

データを活用して“採用のものさし”を提供する―「HR forecaster」の魅力と開発にかける思い

参加者1,500人越え！パーソルグループの生成AI活用を推進し、「PERSOL生成AIマスター」輩出を目指す研修・イベントとは？

「シェアフル」開発組織の取り組みやカルチャーの“今”と“これから” 

IT部門だけではなく、パーソルグループのビジネス全体に良い影響を与えるITガバナンスの実践を

企画×開発×研究組織の連携で、転職時の活躍可能性の最大化を目指す―「ミイダス」ニューワールドプロジェクト 

“IT × 機械電気 × セキュリティ”で生産性の維持・向上を支える―パーソルクロステクノロジーの新たな挑戦 

テクノロジーを活用した非連続的な成長を目指して―パーソルグループが一丸となって取り組むクラウドシフト

いかに一人ひとりの選択肢の幅を広げるか―スキマバイトアプリ「シェアフル」とその開発組織が大切にするこ​​と

クラウドシフトの加速を目指し、パーソルホールディングスとパーソルテンプスタッフがともに取り組む「インフラCoE」 

リスキリング人材を育成し、“事業を後押しするセキュリティ”の実現を目指す―リスキリング人材受け入れの裏側

生成AIの積極的な利活用を促進するパーソルの2つのガイドライン 

はたらく個人の可能性をテクノロジーで切り拓く。テクノロジー人材募集中 人材業界のテクノロジー活用はまだまだこれから。私たちと一緒に業界を変える先駆者を目指しませんか？ 詳しくはこちら
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