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グループテクノロジー推進本部

実践で学ぶ課題解決の思考プロセスとキャリアの考え方ー「デジタルイノベーター創出プログラムin東京」開催レポート

パーソル全体のDX・テクノロジー活用を加速させる未来志向チームーグループテクノロジー推進本部

ワーケーション制度で「はたらくWell-being」を創造。ワーケーションがもたらす組織の進化

「はたらいて、笑おう。」を体現し、日本経済に貢献したい。テクノロジー領域からパーソルグループの成長を支える

【後編】CoEの1年を振り返ってー協業によって踏み出せた新たな一歩を、“事業貢献”につなげる

CoEとして内製開発を推進するSBUデジタル開発室－立ち上げからの歩みと展望

【前編】CoEの1年を振り返って―パーソルテンプスタッフとの協業スタートまでの裏側

キャリアは自分でデザインする。「キャリアチャレンジ」利用者が語る転籍の背景

パーソルグループのテクノロジーの“近い未来”と“遠い未来”を描き、形にする

IT人材のキャリア採用をリードし、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の体現を目指す

入社をゴールにせず、IT人材がはたらきやすい環境を整備する

ホールディングスという立ち位置だからこそ味わえる魅力。組織づくりでパーソルグループのテクノロジーを支える 

はたらく個人の可能性をテクノロジーで切り拓く。テクノロジー人材募集中 人材業界のテクノロジー活用はまだまだこれから。私たちと一緒に業界を変える先駆者を目指しませんか？ 詳しくはこちら
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