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グループIT本部が「はたらいて、笑おう。」を目指すためにできることとは？－グループIT本部独自の組織理念浸透活動プロジェクト
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【勉強会開催レポート】パーソルグループ各社のプロジェクトマネージャーが語る「プロジェクトマネジメントの極意」─変革を牽引するパートナー協働×合意形成とは
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将来的なクラウドシフトを見据えた、新たな監査の仕組みを形に―データベース監査システム刷新プロジェクト
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グループの中核企業「パーソルテンプスタッフ」の営業プロセスにテクノロジー活用を
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リミットまでわずか4カ月。事業に大きなインパクトをもたらす、「なりすましメール」対策プロジェクトの裏側
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参加者1,500人越え！パーソルグループの生成AI活用を推進し、「PERSOL生成AIマスター」輩出を目指す研修・イベントとは？
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キャリアは自分でデザインする。「キャリアチャレンジ」利用者が語る転籍の背景
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生成AIの積極的な利活用を促進するパーソルの2つのガイドライン
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「育児」が特別ではなく、みんながリモートもフレックスも使いこなしているからはたらきやすい―育児×ママ座談会
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グループ全体のインターネットのセキュリティを確保するプロキシ更新プロジェクトー大型リプレースの舞台裏
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174拠点、約1万人の社員の”はたらく場所の制約”を開放する「脱固定電話プロジェクト」