STRATEGY
【前編】“身近にITが当たり前にある”状態になることが「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への第一歩
パーソルホールディングスおすすめタグ
PERSON
現場と一体になって、よりよいはたらく環境づくりを
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価値あるデジタル施策を推進する、頼れる組織を目指して――CoE組織の現在地
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聴くことから始める、パーソルグループで「長くはたらきたい」と思える環境づくり メンバーのステップアップにつながる経験を
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自走するチームをつくる秘訣は「自分の言葉」で語ること
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業務DXの推進でグループ各社の利益創出に貢献。社内SE歴20年超のベテランが見つけた、ここにしかないやりがい
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最大の魅力は「はたらく人」 ユーザーの困りごとを解決するプロダクト提供を目指す
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データの利活用を通じて社員の能力を数値化したい。人と組織の魅力に惹かれ入社したコンサルタントが目指す高い志
PROJECT
営業員向けWebアプリ「Genie」で、パーソルグループとしてのシナジー効果を最大化
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【後編】R&Dの取り組みで拓く、パーソルグループの未来と新しい“人材サービス”の可能性
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「アイデアが尽きない日々」コンサル業界から転職したストラテジストが語る、パーソルの魅力とDX支援の取り組み
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【前編】テクノロジードリブンの“人材サービス企業”への進化に向けて―パーソルグループのシステムの今とこれから