STRATEGY
【前編】「はたらいて、笑おう。」の実現に向けて“安心してはたらける環境”で取り組むこと
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WORK STYLE
居住地フリーで「はたらいて、笑おう。」を体現。利用者視点・マネジメント視点で語る、居住地フリーの真価とは
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男性社員にとっての育休とは？育児休業取得経験者に聞く
REPORT
第5回パーソルグループ テクノロジーLONG Meeting開催
STRATEGY
【後編】現場の挑戦に伴走する“身近なテクノロジー人材”を輩出し、テクノロジードリブンのさらなる加速を
STRATEGY
【前編】“身近にITが当たり前にある”状態になることが「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への第一歩
PERSON
現場と一体になって、よりよいはたらく環境づくりを
PERSON
価値あるデジタル施策を推進する、頼れる組織を目指して――CoE組織の現在地
PERSON
聴くことから始める、パーソルグループで「長くはたらきたい」と思える環境づくり メンバーのステップアップにつながる経験を
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自走するチームをつくる秘訣は「自分の言葉」で語ること
PERSON
業務DXの推進でグループ各社の利益創出に貢献。社内SE歴20年超のベテランが見つけた、ここにしかないやりがい
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最大の魅力は「はたらく人」 ユーザーの困りごとを解決するプロダクト提供を目指す