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室長

「動き続けて、仕掛け続ける」組織づくり。チームの力を結集し、人事システムの BPR の加速を

CoEの魅力は、パーソルグループの変革の最前線に携われること

IT部門だけではなく、パーソルグループのビジネス全体に良い影響を与えるITガバナンスの実践を

テクノロジーを活用した非連続的な成長を目指して―パーソルグループが一丸となって取り組むクラウドシフト

クラウドシフトの加速を目指し、パーソルホールディングスとパーソルテンプスタッフがともに取り組む「インフラCoE」 

リスキリング人材を育成し、“事業を後押しするセキュリティ”の実現を目指す―リスキリング人材受け入れの裏側

パーソルグループのテクノロジーの“近い未来”と“遠い未来”を描き、形にする

入社をゴールにせず、IT人材がはたらきやすい環境を整備する

国内グループ会社38社が使用する社内GPT「PERSOL Chat Assistant」―3カ月で導入を実現した内製開発の裏側 

優れたテクノロジーを活用し、社員が嬉しくなるような最高の業務環境と体験を提供したい

グループ全体のインターネットのセキュリティを確保するプロキシ更新プロジェクトー大型リプレースの舞台裏 

情報セキュリティの専門家になった彼女が、パーソルホールディングスで目指す新たな夢 

はたらく個人の可能性をテクノロジーで切り拓く。テクノロジー人材募集中 人材業界のテクノロジー活用はまだまだこれから。私たちと一緒に業界を変える先駆者を目指しませんか？ 詳しくはこちら
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