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"IT領域の専門性”と“業務への理解”を持ち寄り、質の高いITを目指す―人事・給与システム更改プロジェクト
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居住地フリーで「はたらいて、笑おう。」を体現。利用者視点・マネジメント視点で語る、居住地フリーの真価とは
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価値あるデジタル施策を推進する、頼れる組織を目指して――CoE組織の現在地
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「パーソルの本気を示したい」。IT人材に特化した新人事制度に託された思いとは？
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