はたらくの未来をテクノロジーで紡ぐ人々

PERSON

ITサービスの価値最大化を目指してー2023年度新人賞受賞者インタビュー

パーソルの未来をつくるクラウドリフト。推進役を担うCoEの責務と魅力

「人のあたたかさをデジタルで伝える」ために、派遣スタッフ向けツールの企画・開発に挑む

「クラウドシフト推進」と「データセンター維持」の両面を支えるインフラエンジニアを取り巻く環境の進化

“データ”をパーソルグループの競争力の源泉へ。変革を担う推進役として

「動き続けて、仕掛け続ける」組織づくり。チームの力を結集し、人事システムの BPR の加速を

テクノロジードリブンの人材サービス企業へ。その最前線に立つエンジニアが思い描く理想の開発文化とは?

ITコンサルタントとエンジニア、両方の視点を生かしITと事業の橋渡しを目指す

自分に素直に誠実に。はたらく未来をこの手で切り拓く―新卒採用担当者インタビュー 

パーソルグループのテクノロジーの“近い未来”と“遠い未来”を描き、形にする

IT人材のキャリア採用をリードし、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の体現を目指す

入社をゴールにせず、IT人材がはたらきやすい環境を整備する

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