New
「AIを使う会社」から「AIとはたらく会社」へ。パーソルが推し進める、AIファーストな組織変革_[鰐部 直生][畠山 惇]
「Business Insider」にて、『「AIを使う会社」から「AIとはたらく会社」へ。パーソルが推し進める、AIファーストな組織変革』が掲載されました。
どのように業務プロセスやサービスの細部にAIを組み入れようとしているのか、AIファーストな企業をつくるヒントについてお話しています。ぜひご覧ください。
Profile
鰐部直生 Naoki Wanibe
パーソルホールディングス株式会社
グループAI本部 AI推進部
兼 AIガバナンス部
部長
新卒で広告会社へ入社し企画営業を経験したのち、大手通信会社においてデジタル広告メディア事業統括やマーケティングサービスの企画を担当。エンターテインメント企業でマーケティング全般に携わったのち再び大手通信会社へ入社し、法人事業部門で新規ビジネス企画やマーケティング領域の組織マネジメントを担う。2023年5月、パーソルホールディングスに入社。SBUビジネス企画室室長を経て、2025年4月より現職。
畠山惇 Atsushi Hatakeyama
パーソルホールディングス株式会社
グループWork Style本部 ワークスタイルテクノロジー部
兼 グループAI本部 エンジニアリング部
部長
2008年、メーカー系SIerに入社。中央官庁向けの業務システム開発や保守・運用に従事。2009年からインフラエンジニアとして、システム基盤の構築案件の提案からインフラ構築、保守までを担当するように。2018年、パーソルホールディングスに転じ、コミュニケーションインフラ室配属のインフラエンジニアとして、コミュニケーションツールの全国展開や保守・運用に携わる。2026年4月から現職。