【掲載】DIGITAL SHIFT TIMES_[朝比奈ゆり子] 【事例公開】「生成AI」をいかに現場で活用し浸透できるか　「NexTech Week 2024」イベントレポート【後編】

【掲載】EnterpriseZine_[朝比奈ゆり子] 生成AI活用で直面する“利用率の低下”……日清食品HDとパーソルHDが「社内浸透策」を明かす 

【掲載】NewsPicks_[朝比奈ゆり子][渡辺良夫] 先進企業が語る、生成AI導入の戦略的アプローチとは？

【掲載】ITmediaビジネスオンライン_[朝比奈ゆり子] 「ギャルのお悩み相談」も　パーソルが社内GPTの“プロンプト掲示板”を作ったら、何が起きたのか

【掲載】NewsPicks_[渡辺良夫] 【パーソルから学ぶ】どうする？企業の生成AI導入時に避けられない「ROI問題」 

【掲載】UNITIS_パーソルが明かす生成AIグループ共通ガイドラインの策定経緯 「社内利用」と「プロダクト開発」に分けて作成 

【掲載】RESKILLING_[朝比奈ゆり子] AI時代の幸せな「はたらき方」 

【掲載】SELECK_約2万人規模で生成AI活用！パーソルグループの導入裏話とは

【掲載】Touch！PERSOL_「2023年度（第41回）IT賞（マネジメント領域）」受賞記事

【メディア掲載】ITmediaビジネスオンライン_［内田明徳］未経験テクノロジー人材向けリスキリングの取り組み