STRATEGY
【後編】グループに勢いをもたらす“トップバッター”を目指して―パーソルキャリアのテクノロジー活用の今とこれから
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REPORT
【式典レポート】2023年度IT賞（マネジメント領域）受賞
WORK STYLE
新卒入社3名が語る、パーソルホールディングスではたらく魅力
STRATEGY
【前編】企業や求職者へのさらなる価値提供に向けた、パーソルキャリアの変化に対応できる柔軟な組織づくり
PROJECT
クラウドシフトの加速を目指し、パーソルホールディングスとパーソルテンプスタッフがともに取り組む「インフラCoE」
REPORT
Top Management Conference 開催
PERSON
自分に素直に誠実に。はたらく未来をこの手で切り拓く―新卒採用担当者インタビュー
REPORT
【登壇レポート】ITmedia デジタル戦略EXPO 2024冬「伊藤羊一氏×パーソルHD朝比奈ゆり子氏×ベネッセHD水上宙士氏と語る“ワンチーム”で挑むデジタル変革」
PROJECT
リスキリング人材を育成し、“事業を後押しするセキュリティ”の実現を目指す―リスキリング人材受け入れの裏側
PROJECT
生成AIの積極的な利活用を促進するパーソルの2つのガイドライン
STRATEGY
【後編】パーソルテンプスタッフが目指す、“クライアント企業ごとにパーソナライズした価値をご提供できる世界”
STRATEGY
【前編】社員の知識やスキルに拠らず、パーソルテンプスタッフの顧客体験を高められる仕組みづくりを