PERSON

データの利活用を通じて社員の能力を数値化したい。人と組織の魅力に惹かれ入社したコンサルタントが目指す高い志

STRATEGY

組織間をつなぎ、ステークホルダーへの提供価値を最大化できる基盤を作る――パーソルテンプスタッフが新設した「デジタル横断企画本部」の意義

STRATEGY

【前編】パーソルクロステクノロジーで未来を担うエンジニアと向き合う―はたらき方やマインドの変革から日本を元気に

PERSON

最大の魅力は「はたらく人」　ユーザーの困りごとを解決するプロダクト提供を目指す

WORK STYLE

「居住地フリー」で広がる可能性。地方在住でも東京と変わらないパフォーマンスを発揮するはたらき方

STRATEGY

【後編】未来の“はたらく”を変革する——パーソルホールディングス×パーソルクロステクノロジー 両本部長が語る、AI戦略と共創の最前線

PROJECT

わずか10カ月で開発・導入を実現。データドリブンなタレントマネジメント基盤を形にした舞台裏

PROJECT

課題の本質をとらえ、伴走型の支援を―コンサルティング×テクノロジーで拓く、地域共創の最前線

PROJECT

生成AIによって「女性のはたらき方」が変わり始めた―クラフター小島氏×パーソルテンプスタッフ朝比奈対談

PROJECT

30を超える基幹システムを“無風”でクラウドに。パーソルテンプスタッフが挑むアプリリフト